Почти 2 миллиона рублей получили липецкие работодатели за работу у них ветеранов и инвалидов

С начала 2026 года 18 компаний в Липецкой области получили субсидии от регионального отделения Социального фонда России (СФР) за найм сотрудников из категорий, которым сложнее найти работу. Благодаря этой программе трудоустроились 25 специалистов, а общая сумма выплат работодателям приблизилась к 2 миллионам рублей.

Компенсацию могут получить компании за приём на работу ветеранов СВО, людей с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. При этом работодатель должен быть зарегистрирован до 1 января 2026 года. Это могут быть как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели. Исключение – государственные и муниципальные учреждения.

Сначала работодатель подаёт заявление в кадровый центр через портал «Работа России». После трудоустройства гражданина нужно обратиться в Отделение СФР по Липецкой области. Фонд проверяет документы в течение 10 дней, после чего на счёт компании перечисляется первая часть субсидии.

Размер выплаты суммарно составляет 3 величины МРОТ с учётом страховых взносов. Для граждан с инвалидностью, трудоустраиваемых в организацию, – 6 МРОТ. В 2026 году МРОТ равен 27 093 рублям. Средства перечисляются поэтапно: по итогам первого, третьего и шестого месяцев работы нового сотрудника.

Трудовой договор должен быть заключён на условиях полного рабочего дня и на неопределённый срок. А заработная плата принятого сотрудника устанавливается в размере не ниже 1,5 МРОТ. В 2026 году эта сумма равна 40,6 тысячам рублей.

Программа субсидирования найма действует более 5 лет. В 2025 году её реализация вышла на новый уровень благодаря запуску нацпроекта «Кадры». Она снижает барьеры для трудоустройства и стимулирует компании нанимать тех, кому сложнее конкурировать на рынке труда.