Почти 50 работодателей предлагали вакансии на Всероссийской ярмарке трудоустройства в Липецке

В Липецкой области 27 июня на многих площадках прошёл федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. В Министерстве социальной политики региона сообщили, что более 120 предприятий приняли участие в этом мероприятии. Было представлено свыше 10 тысяч различных вакансий с заработной платой от 50 до 250 тысяч рублей.

В Липецке всех желающих найти работу ждали в парке Победы с 10 до 15 часов. Побывал там и корреспондент «Новостей Липецка». Погода в этот день выдалась ветренная, но солнечная и практически без дождя. Возле сцены за столиками находились представители работодателей с различными буклетами, листовками, блокнотами. К ним подходили пришедшие в парк липчане.

Кому-то действительно была нужна работа, а кто-то пришёл просто поглазеть на происходящее. Было много молодёжи, мам с детьми, подходили и участники СВО, оказалось, что мероприятие многих заинтересовало. Полицейские, например, предлагали вакансии криминалистов, кинологов, но и других сотрудников. Соискателей ждут в управлении МВД России по Липецку на улице Талалихина, 10.

Было сказано, что интересуются работой в силовом ведомстве не только парни, но и девушки. Однако для некоторых профессий нужно специальное образование. Заработная плата в полиции достойная, а ещё можно уйти на пенсию в 45 лет, есть и другие достоинства у этой профессии. Работу овощеводов предлагали представители тепличного комплекса «Овощи Черноземья» в Усманском районе.

Комплекс занимает 90 гектар. Это теплицы закрытого грунта, без использования земли, то есть люди работают там «в чистоте». Сегодня на предприятии трудятся около 1600 человек. Заработная плата в среднем составляет 80 – 90 тысяч рублей в месяц. В летний период «за жару» доплачивают. Из Липецка возят туда и обратно специальные автобусы, которые курсируют по нескольким маршрутам. На предприятии используется полный цикл.

Проще говоря, там сами выращивают рассаду, а потом и сами реализуют овощи. Специальное образование не требуется, первый месяц работника всему обучают. Кстати, от того, как быстро войдёт в работу сотрудник, зависит его зарплата, и чем «шустрее он будет работать, тем больше и получит». Ограничений по возрасту нет, берут «от 18 и старше». На предприятии, например, трудятся женщины и мужчины, которым уже за семьдесят.

Правда, работать предстоит с 8 до 17 часов с перерывом на обед. В выходные тоже можно выйти по желанию, но могут и привлечь, если возникнет такая необходимость. За это – двойная оплата. Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала Валентина Кривенцова сообщила, что липчане активно интересуются вакансиями, один из участников СВО, например, уже конкретно собирается работать на предприятии.

Заведующая отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов филиала №13 Липецкого района Анастасия Чернавская рассказала, что в Центр социальной защиты населения Липецкой области требуются социальные работники, заведующий отделением, психолог, но есть и другие вакансии. Она сообщила, что пол и возраст соискателя значения не имеют, а вот образование должно быть высшее.

Можно работать на полставки, которая составляет 25 тысяч рублей ежемесячно, а можно и на полную ставку. Можно совмещать работу с другой трудовой деятельностью. Социальному работнику предстоит ухаживать за одинокими пенсионерами, инвалидами, например, покупать им продукты, лекарства, оплачивать коммунальные услуги, помогать с уборкой, приготовлением пищи.

Она отметила, что к ним подходило много липчан, некоторые оставили свои телефоны и взяли их координаты. Одна из соискательниц Валентина Семёнова рассказала, что на ярмарке подобрала для себя несколько вакансий. Теперь даже и не знает, какую из них выбрать. Заработная плата примерно одинаковая, а вот графики работы - разные. Поскольку у неё маленькие дети, то хочет найти что-то «посвободнее».

Например, её заинтересовала работа на предприятии «Экоптица». Специалист по подбору персонала Надежда Шаповалова рассказала, что это большая организация, занимается растениеводством, животноводством, переработкой мяса, есть молочный завод, своя розничная сеть. Основная база находится в Кузьминских отвержках, а филиалы есть в Задонском, Липецком, Елецком районах.

На производство требуются инженеры, наладчики оборудования, операторы на линию, продавцы. Средняя зарплата – 50 тысяч рублей. Есть премии.  Работников возит свой транспорт, функционирует своя столовая. Дети сотрудников отдыхают в оздоровительных лагерях, сами сотрудники – в санаториях. Сегодня на предприятии трудится порядка 3,5 тысяч человек, но рабочие руки нужны ещё, например, на сырный завод, который откроют осенью.

Графики работы на предприятии разные: пятидневка, «железнодорожный», сутки через трое, два дня через два, можно ходить два дня в день, два дня в ночь и два дня отдыхать. Также Надежда рассказала, что к ней сегодня подходили студенты, которые интересовались, а можно ли на предприятии пройти практику, а учатся они на программистов. Такие возможности тоже есть.

«Липецкий станкостроительный завод «Возрождение» существует уже 20 лет. Менеджер по подбору персонала Элина Эларьянц рассказала, что на предприятии производятся фрезерные, сверлильные, круглошлифовальные, плоскошлифовальные и иные станки. В этом году был собран станок для создания турбинных лопат, который получил высокую награду. На предприятие требуются фрезеровщики, токари, шлифовщики, операторы станков с ЧПУ.

Но нужна и инженеры. Рассматриваются не только выпускники сузов и вузов, но и «матёрые» работники. Заработная плата станочников и инженеров – порядка 100 тысяч рублей в месяц, технологи получают около 60 тысяч. Но есть перспективы карьерного роста, оплата медицинских услуг, проводятся корпоративные мероприятия, а также существуют другие привилегии.

Однако работники требуются, а «кадровый голод» наблюдается по всей стране. Без работы предприятие не останется, поскольку сотрудничает, например, с группой компаний «Калашников», с КамАЗом. Организаторы мероприятия сообщили, что сегодня зарегистрировалось на ярмарке свыше двухсот потенциальных соискателей.

Они регистрировали свои номера, чтобы потом участвовать в конкурсе и получить призы от «Работы России». А ещё в палатках Службы занятости можно было получить консультацию по бесплатному обучению и переобучению, соцконтракту, нарисовать «Семейное древо профессий», сложить пазл «Липецкая область», поучаствовать в мастер-классах.

Инспектор Центра занятости населения Липецкой области Дарья Семечкина сообщила, что многих молодых липчан заинтересовало «Семейное древо профессией». Они вспоминали кем работали не только их родители, но и дедушки, бабушки, родственники. Многих это «затягивало», тем более что некоторые профессии ушли далеко в прошлое.  

Выпускник школы Семён Васильев говорит, что хотел бы работать в общепите. Здесь он как раз нашёл нужную вакансию в сети «Суши дяди Вани». Туда требуются повара, рабочие, упаковщики. Специальное образование, кроме поваров, не требуется. Заработная плата от 45 тысяч рублей, графики есть разные. Однако у поваров зарплата несколько выше.

Питание обеспечено на предприятии. Поскольку это сетевая компания, то и работать предстоит в разных районах Липецка, но у каждого работника, прежде чем он начнёт трудовую деятельность, спрашивают о том, где бы он хотел трудиться. Пиар-менеджер компании Елена Петрова говорит, что молодёжь набрали, а вот теперь нужны «зубры», которые бы и обучали эту самую молодежь, а таких специалистов, к сожалению, и не хватает.