Неравенство зарплат в Липецкой области составляет 5,1 раза

В 2023 году в Черноземье средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников отличались в 4,9 раза. К такому выводу пришла аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Аналитики использовали данные Росстата о распределении численности работников крупных и средних предприятий по размерам заработной платы.

В Липецкой области зарплатное неравенство отмечается в 5,1 раза. Самый высокий заработок здесь составляет 105,6 тыс. рублей. Сама маленькая зарплата в регионе зафиксирована на уровне 20,5 тыс. рублей.

Больше всего в Черноземье неравенство прослеживается в Воронежской области. Разница между доходами – 5,5 раза. Высокий заработок здесь приблизился к 113,1 тыс. рублей. Низкий доход составляет 20,7 тыс. рублей.

В Курской и Тамбовской областях разница одинакова – 4,9 раза – 101,8 тыс. и 20,8 тыс. рублей и 88,1 тыс. и 18,8 тыс. рулей соответственно.

Наименьшую разницу в заработной плате аналитики нашли в Белгородской области - 4,6 раза. Наибольший средний заработок составляет 103,2 тыс. рублей. Наименьший – на уровне 22,6 тыс. рублей.

Если говорить о стране в целом, то ярче же всего зарплатное неравенство проявляется в Москве, где заработки различаются в 9,3 раз (в абсолютном выражении – на более чем 300 тыс. рублей). Наименьшее расхождение в зарплатах отмечается в Тыве (разница в 3,8 раза).