С липецких детей решивших подработать летом, требовали справки об отсутствии судимостей

При этом даже не спрашивали у родителей разрешения на работу их чад.

В рамках надзора за соблюдением прав и законных интересов несовершеннолетних прокуратура Правобережного района. Липецка выявила факты приема на работу несовершеннолетних, достигших возраста 14 лет, без письменного согласия органа опеки и попечительства.

- В то же время при приеме на работу несовершеннолетних на должности рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту здания школы работодателем были затребованы от них не предусмотренные трудовым законодательством справки о наличии или отсутствии судимости или факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования, сообщили в пресс-службе прокуратуры Липецкой области. – Но такой документ предъявляется работодателю лишь в случае поступления на работу в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Но это еще не все нарушения, которые допустил работодатель.

- Кроме того, несовершеннолетние работники не были ознакомлены с должностными инструкциями, специальная одежда и другие средства индивидуальной защиты им не выдавались, - добавили в облпрокуратуре.

Выявленные нарушения стали основанием для привлечения виновного должностного лица к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в виде штрафа. На основании представления прокурора, внесенного в адрес работодателя, нарушения устранены, два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.