Работодателям Липецкой области компенсируют до 200 тысяч за места для инвалидов

Отделение Соцфонда России по Липецкой области готово возместить компаниям и организациям региона до 200 тысяч рублей за каждое рабочее место, которое они создадут или адаптируют для сотрудников с инвалидностью.

Субсидии выделяются на трудоустройство людей с инвалидностью I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Программа действует с 2025 года и уже помогла многим регионам – например, в Алтайском крае благодаря такой поддержке трудоустроили оператора котельной, заместителя директора по экономике, слесаря и повара.

Работодатель вправе создать новое место с нуля или доработать уже существующее. Компенсация покрывает покупку основного и вспомогательного оборудования, технические приспособления, специальную мебель, монтаж и установку.

Если человека оформляют на удалённую работу, фонд возместит расходы на обустройство его рабочего места на дому. Всё оснащение подбирают индивидуально – под конкретного сотрудника, с учётом его программы реабилитации и характера трудовых обязанностей.

Чтобы получить субсидию, работодатель должен заключить трудовой договор с человеком с инвалидностью минимум на девять месяцев. Зарплата сотрудника не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В 2026 году МРОТ в Липецкой области составляет 27 093 рубля – это на 4500 рублей больше, чем в прошлом году.

Заявление и документы, подтверждающие расходы на обустройство рабочего места, нужно подать в кадровый центр «Работа России» Липецкой области. Сделать это необходимо в течение трёх месяцев с момента приёма сотрудника. После проверки документов региональное ОСФР включит работодателя в реестр на получение субсидии и переведёт деньги.