Елецкий токарь отсудил у завода 265 тысяч за незаконное отстранение от работы

Липецкий областной суд признал незаконным отстранение от работы сотрудника «Елецгидроагрегата», взыскав с предприятия почти 265 тысяч рублей. Предметом разбирательства стала ошибка в документах и нарушение прав работника

Сотрудник машиностроительного завода «Елецгидроагрегат» обратился в суд с иском к руководству, которое отстранило его от работы от производства на неопределенный срок без сохранения зарплаты, сославшись на результаты медосмотра. Однако в ходе разбирательства выяснилось, что медицинское заключение, на которое опирался работодатель, оказалось неверным с юридической точки зрения.

В Елецком горсуде истец доказал, что ни руководство завода, ни клиника, проводившая осмотр, не направили его на главную процедуру – экспертизу профессиональной пригодности. Именно эта процедура даёт основание на отстранение сотрудника.

Судьи выяснили, что выданное заключение не соответствовало требованиям приказа Минздрава №282н от 5 мая 2016 года. В бумаге отсутствовали четкие данные о том, что сотрудник больше не может стоять у станка. Более того, работодатель нарушил статью 76 Трудового кодекса РФ, не предложив ему другую работу, которая бы подходила по состоянию здоровья.

Судебная коллегия Липецкого областного суда оставила в силе решение первой инстанции. В итоге приказ об отстранении признали недействительным. С АО «Елецгидроагрегат» в пользу бывшего токаря взыскали 255 тысяч рублей – средний заработок за всё время вынужденного простоя, 10 тысяч рублей – компенсацию морального вреда и судебные издержки.

Справка: АО «Елецгидроагрегат» – известное предприятие по производству гидроцилиндров и комплектующих для спецтехники.