Чиновники Липецкой области премировали сами себя почти на 14 миллионов за один месяц
Чиновники Липецкой области премировали сами себя почти на 14 млн за октябрь
© Новости Липецка
В Липецкой области подведены итоги поощрения муниципальных образований за лучшие практики в сфере местного управления за октябрь 2025 года. Общая сумма премирования составила более 13,7 миллионов рублей, которые были распределены между 20 муниципалитетами региона.
Решение о распределении премий было утверждено постановлением правительства Липецкой области от 13 ноября 2025 года. В документе указано, что выплаты производятся в рамках реализации региональной методики поощрения за достижения в управлении, утверждённой в начале года. Однако конкретные критерии и список «лучших практик» остаются закрытыми.
В числе лидеров по размеру выплат – городской округ Липецк (3,4 млн рублей) и городской округ Елец (почти 2,4 млн рублей), а также крупные муниципальные районы, такие как Грязинский, Усманский и Липецкий округа.
Напомним, что интерес к небывалому премированию чиновников Липецкой области уже возникал. 25 июля 2025 года депутаты Липецкого облсовета созвали внеочередную сессию для утверждения корректировок в бюджет, которые прежде всего включали выделение федеральным бюджетом 185 миллионов рублей, которые решено было направить на поощрение региональных и муниципальных команд. Тогда обсуждение сопровождалось жаркими спорами: представители КПРФ требовали раскрыть, кто именно входит в «команды» и за какие достижения выделяются средства. Ответы чиновников оказались максимально размытыми, а детали распределения премий – засекреченными.
Читайте по теме: Премии в 185 миллионов: липецких чиновников щедро вознаградят за «особые успехи» из федеральных средств
В октябре ситуация повторилась: в постановлении нет открытых данных о том, какие именно практики были признаны лучшими, и кто именно получил премии. При этом в облправительстве подчёркивают, что выплаты направлены на стимулирование эффективной работы органов местного самоуправления и улучшение качества управления в муниципалитетах.
Напомним, что критики щедрого премирования напоминают о проблемах, с которыми сталкиваются жители Липецкой области: изношенные коммунальные сети, бесконечные перебои с водой и электричеством, нехватка врачей и учителей – и задают вопросы о прозрачности и целесообразности премирования, которые пока остаются открытыми.