Дотации липецким организациям, в которые трудоустроят ветеранов, беженцев, инвалидов, молодежь, выплатит государство

В Липецкой области уже 65 работодателей получили дотации за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма. На эти цели уже Социальный фонд перечислил более 10 млн рублей. 

Как сообщает пресс-служба Липецкого отделения СФР, организации приняли на работу 262 человека.

По условиям программы, работодателям компенсируют часть затрат на заработную плату новых сотрудников. Субсидия выплачивается работодателю на каждого сотрудника в размере одного МРОТ. За трудоустроенного гражданина с инвалидностью выплата составляет шесть минимальных размеров оплаты труда.

На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, принявшие на работу:

·       граждан, официально признанных безработными;

·       работников, которые находятся под риском увольнения или уволенных в связи с ликвидацией предприятия;

·       молодежь в возрасте до 30 лет включительно;

·       ветеранов боевых действий, участвовавших в специальной военной операции;

·       членов семей погибших в ходе СВО военнослужащих;

·       беженцев с Украины;

·       специалистов, переехавших из другого региона для трудоустройства по востребованным профессиям;

·       граждан с инвалидностью.

«Данную выплату работодатель получает трижды. Финансирование ему поступит через месяц, потом спустя три и шесть месяцев работы нового сотрудника. Здесь есть ряд важных условий: сотрудник должен быть трудоустроен на полный рабочий день с зарплатой не ниже МРОТ.  Также на момент заключения трудового договора он должен иметь официальный статус безработного и не иметь регистрации в качестве ИП или самозанятого», — пояснил Евгений Павлов, управляющий Отделением СФР по Липецкой области.

Кроме того, компания, претендующая на участие в программе субсидирования, должна отвечать ряду требований: не иметь задолженностей по заработной плате, налогам, страховым взносам, штрафам, не находиться в стадии ликвидации или банкротства.

Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в службу занятости через личный кабинет цифровой платформы «Работа в России» для подбора специалистов на имеющиеся вакансии, а потом направить заявление через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда России.

Если у вас остались вопросы, можете обратиться на горячую линию — 8 (800) 100-00-01. Также вся актуальная информация в официальных аккаунтах Отделения СФР по Липецкой области в социальных сетях: VK, OK, Telegram.