Медицину в Липецкой области поддержат деньгами и кадрами

Депутаты областного парламента рассмотрели вопрос о кадровом обеспечении системы здравоохранения. В регионе создана трехэтапная система подготовки медработников.

Первый этап – профориентационный. Он осуществляется совместно с Воронежским медуниверситетом на территории области с 2017. Кластер представлен 8 медицинскими классами, в том числе 3 - в Липецке (школы №3, 29, 44), 2 - в Ельце, 1- в Задонске, 1- в Лебедяни, 1- Чаплыгине), также запланировано открытие медицинского класса в г. Усмань.

Второй этап - профессиональное образование в стенах медицинских вузов и ссузов. Как сообщили в пресс-службе Липецкого областного Совета депутатов, в медицинских вузах обучаются 700 студентов – «целевиков» и 113 – ординаторов.

Для дополнительной подготовки врачей заключены договоры о целевом обучении с ординаторами, которые поступили на обучение не в рамках целевого приема. Ординатору полагается ежегодная выплата в размере 150 тысяч рублей, а также обязанность ординатора отработать в медицинской организации не менее 5 лет. В 2022 году в Липецке ждут 59 выпускников целевой ординатуры.

С 2021 года на базе «Елецкого государственного университета им. И.А. Бунина» готовят врачей по специальностям «Лечебное дело» и «Педиатрия».

Для сокращения дефицита медиков в сельской местности продолжена реализация федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В рамках этих программ в село были привлечены 474 специалиста, из них 412 врачей, которые получили единовременную компенсационную выплату в размере один миллион рублей каждый и 62 фельдшера, получивших выплату в размере 500 тысяч рублей.

За прошлый год в регионе было трудоустроено 86 молодых специалистов, и ещё 30 врачей по региональной программе «Губернаторский миллион».Средняя зарплата врачей в регионе - 69 тысяч рублей, у медсестер - 39,5 тысяч, зарплата молодого врача составляет 25 тысяч рублей.Все переработки оплачиваются.