Суд Липецкой области обязал работодателя компенсировать вред сотруднику

Задонский районный суд Липецкой области вынес решение по гражданскому делу, возбуждённому по иску сотрудника, получившего травму на работе.

Согласно первоначальным выводам комиссии, водитель‑экспедитор сам виноват в несчастном случае: он якобы нарушил правила охраны труда, действовал неосторожно и невнимательно — именно это привело к травме ноги при падении с высоты в производственном цехе.

Однако мужчина не согласился с выводами комиссии и оспорил акт в суде. В ходе разбирательства выяснилось, что указанные в документе обстоятельства не подтверждены доказательствами. Кроме того, комиссия, заявляя о нарушении требований охраны труда, не конкретизировала, какие именно нормы были нарушены работником.

Суд обязал работодателя скорректировать акт о причинах несчастного случая — в частности, убрать из него формулировки о виновности пострадавшего. Также суд удовлетворил требование истца о компенсации морального вреда: с работодателя взыскано 600 тысяч рублей.