В Липецкой области медработникам изменили оклады и ввели доплаты за наставничество

В Липецкой области обновили условия оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения: для медиков установили новые должностные оклады, а за наставничество предусмотрели отдельные выплаты до 15 тысяч рублей в месяц.

Изменения внесло правительство региона постановлением от 4 августа. Согласно документу, оклады среднего медицинского персонала теперь составляют от 16 528 до 22 553 рублей в зависимости от квалификационного уровня. Для врачей и провизоров предусмотрены суммы от 23 565 до 28 310 рублей.

Для главных медсестер, акушерок и фельдшеров размер оклада будет зависеть от группы оплаты труда и составит от 22 553 до 25 812 рублей. Оклад главного врача, директора, заведующего или начальника учреждения установлен в пределах от 30 408 до 32 646 рублей.

Отдельно в систему оплаты труда добавили выплату за наставничество. Работникам учреждений будут доплачивать 5 тысяч рублей в месяц за одного наставляемого, но общая сумма такой выплаты не сможет превышать 15 тысяч рублей в месяц.

Для руководителей учреждений и их заместителей предусмотрена такая же выплата в размере 5 тысяч рублей за одного наставляемого, но максимум 10 тысяч рублей в месяц. Получать ее смогут сотрудники, соответствующие требованиям федерального положения о наставничестве в сфере здравоохранения.

Кроме того, доля оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений здравоохранения Липецкой области не должна превышать 40%.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, а его действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2026 года.