Игорь Артамонов принял участие во Всероссийской конференции по вопросам демографии

Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов принял участие в ежегодной всероссийской научно-практической конференции Института демографической политики им. Д.И. Менделеева «От Года семьи – к веку семьи».

Она состоялась в Москве при поддержке Администрации Президента России и Минтруда РФ.

На мероприятии собрались больше 400 представителей органов госвласти, научных, образовательных, общественных организаций, бизнеса.

В своем выступлении Игорь Артамонов рассказал об успешных практиках Липецкой области. За 10 лет количество многодетных семей в регионе выросло в два раза и сейчас их 17 тысяч. Действуют разные меры поддержки: региональный маткапитал, соцконтракт, льготная ипотека, социальные выплаты.

В 2025 году введена новая выплата для молодых семей – 300 тысяч рублей на третьего или последующих детей.

«В регионе ведётся комплексная работа по улучшению демографической ситуации. Мы вводим новые меры поддержки, улучшаем сервисы. Один из таких – платформа «Забота». Жители обращаются к соцкураторам по самым разным вопросам, и их удается решить быстро и оперативно. Подключили к сервису около 17 тысяч многодетных семей, почти три тысячи беременных женщин, почти 18 тысяч выпускников вузов и ссузов», – сообщил липецкий губернатор.

Многодетные семьи получают юридические консультации, помощь в быту, мамы могут переучиться и найти новую профессию, беременные обращаются к врачам за онлайн-консультацией, не выходя из дома. Выпускникам кураторы сервиса «Забота» помогают в трудоустройстве.

Игорь Артамонов рассказал о планах Липецкой области по запуску новых видов поддержки для женщин и семей.

«Сейчас мы разрабатываем новые сервисы-помощники, чтобы, став мамами, липчанки оставались востребованными в профессии. Например, онлайн-подготовка детей к школе, платформы для занятий с логопедом и психологических консультаций. Обсуждаем возможность открытия комнат для детей в местах работы родителей», – прокомментировал губернатор.

Также в регионе планируют запустить программу «Профессия Мама». Работодатели будут предлагать своим сотрудницам пройти обучение во время декрета, чтобы они могли повысить квалификацию и остаться в профессии. Переобучение будет проходить через службу «Работа России»