В Липецкой области суд встал на сторону уволенного сотрудника, получившего травму на работе, а затем и инвалидность

Житель Усманского района пришел защищать свои трудовые права в суд, так как стал жертвой действий со стороны работодателя.

Как сообщает объединенная пресс-служба судебной системы Липецкой области, выполняя трудовые обязанности, истец получил травму, в результате чего ему была установлена третья группа инвалидности. Работодатель на основании медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ прекратил с работником трудовые отношения. В данном случае работодатель ссылался на отсутствие работы, подходящей ему по состоянию здоровья. А также посчитал, что ни одна из вакантных должностей не подходит прежнему сотруднику.

В ходе судебного заседания стало ясно, что выводы о непригодности работника к выполнению определенных работ сделаны на основании медицинского заключения, которое не разрешает вопрос о его профессиональной пригодности.

Решением суда работодатель обязан восстановить работника в должности рабочего по уходу за животными. Также выплатить в его пользу компенсацию за время вынужденного прогула в размере 169 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в размере 30 тысяч рублей.