Более 400 семей из Липецка учатся в школе для родителей от НЛМК

На Новолипецком металлургическом комбинате подвели промежуточные итоги программы школы для родителей «Семейные высоты».  В этом году в обучение активно включились более 400 семей. Это сотрудники НЛМК и более 100 семей - подопечные благотворительного фонда «Милосердие».

Участники школы для родителей учатся выстраивать гармоничные детско-родительские отношения. В этом им помогают вебинары с психологами. Например, на онлайн-встречах родители узнали, как подготовиться к подростковому кризису, почему повышать тон не эффективно в воспитании и как подготовить ребенка к школе.  Кроме того, семьи выполняют домашние задания. Сред них, игра на преодоление скуки у ребенка, упражнение на отличия гиперопеки от интереса, составление списка сильных сторон ребенка и другие.

- Мы с семьей участвуем в «Семейных высотах» уже второй раз. Благодаря проекту мы научились больше ценить время, проведённое вместе, и научились находить общий язык с детьми, стало легче договариваться.  С интересом и большим удовольствием смотрим вебинары и выполняем домашние задания. На протяжении всего проекта нас поддерживают не только психологи, но и сами участники.  В родительском чате мы обмениваемся мнениями о пройденных уроках, делимся успехами детей и родительскими лайфхаками в воспитании. В этом году я привёл в программу "Семейные высоты" своих коллег и их семьи, они так же с интересом погрузились в процесс, - поделился Максим Панарин, главный специалист дирекции по энергетическому производству.

На всех участников «Семейных высот» приходится 900 детей. Есть и многодетные семьи, в которых воспитывают по 8 и 9 детей. В программе также участвуют семьи, которые станут родителями в ближайшее время.

На протяжении четырех месяцев за активное участие в программе ученики получают балы. Победителя ждет главный приз - сертификат на семейный отдых.

Школа для родителей «Семейные высоты» стала лауреатом XII ежегодной федеральной премии "Лучшие социальные проекты России" в категории "Благополучие". Эксперты конкурса высоко оценили вклад компании в формирование осознанного отношения сотрудников к семейному благополучию и воспитанию детей. В 2023 году в программе «Семейные высоты» участвовали около 400 сотрудников НЛМК и их семьи.