Липецкий директор, стрелявший в пытавшегося уволиться работника, не смог обжаловать приговор суда

Несмотря на то, что потерпевший и обвиняемый помирились и попросили прекратить уголовное дело, вынесенный ранее приговор суда решено оставить без изменения.

По сообщению объединенной пресс-службы судебной системы региона, Липецкий областной суд рассмотрел апелляционную жалобу на постановление Левобережного районного суда Липецка об отказе в прекращении уголовного дела в отношении бывшего директора одного из липецких предприятий.

45-летний экс-директор одного из липецких предприятий на просьбу работника уволить его и выплатить заработанное отреагировал весьма экстравагантно. Он трижды выстрелил в сотрудника из травматического пистолета и ранил его в ногу.

Позднее обидчик принес извинения сотруднику, возместил моральный и материальный ущерб и уговорил потерпевшего обратиться с ходатайством о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон. Суд в свою очередь отказал в удовлетворении ходатайства, рассмотрел дело и вынес приговор, назначив наказание в виде 3 лет лишения свободы условно. Бывший директор обратился с апелляционной жалобой в липецкий областной суд.

Липецкий областной суд согласился с решением суда первой инстанции и оставил приговор в силе, приняв во внимание также характер и степень общественной опасности преступления, данные о личности подсудимого, который в 2022 подвергался административному наказанию за совершение правонарушения, посягающего на общественный порядок и общественную безопасность.